Gauselmann setzt auf Führungskräfte aus den eigenen Reihen

Ein weiteres Führungskräftetraining der Gauselmann Gruppe ist erfolgreich abgeschlossen: Insgesamt elf Nachwuchsführungskräfte haben ihre Zertifikate erhalten und blicken auf ein sowohl spannendes als auch lehrreiches halbes Jahr zurück.

„In der Gauselmann Gruppe setzen wir bereits seit vielen Jahren auf die intensive Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Führungskräftetraining sehen wir dabei auch als wichtiges Instrument für die Mitarbeiterbindung“, erklärte Armin Gauselmann.

In einem mehrteiligen Entwicklungsprogramm wurden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit unterschiedlichsten Facetten von Führung vertraut gemacht. Dabei stand zunächst im Mittelpunkt, das eigene Führungsverhalten und die eigenen Präferenzen als junge Führungskraft zu reflektieren. Neben den unterschiedlichen Führungsinstrumenten waren ebenfalls wichtige Grundlagen der Führungskommunikation sowie verschiedene Formen von Mitarbeitergesprächen und Grundlagen des Arbeitsrechts Bestandteil der Weiterbildungsreihe. Die Themen
gesundheitsorientiertes Führen sowie wirksame Selbstführung rundeten das Führungskräftetraining ab.